OSに該当する人は、
境界線を引いたスペースに領主の存在が在るようで、
実は朧げなのです。
見つけたあなたにまず染まります。という感じ。
「役割」を決めるためにまず周りを気にするのが鉄則。
不可思議に思うかもしれませんが、
社会的地位や経済力をもつ高成功者の心理に、
アダルトチルドレンや共依存が、
ずっと残って存在しているケースが少なくありません。
ハングリー精神の元手が愛情不足からのことが。
周り優先、次点に自分。
場を治めるために、
私（僕）は在るとばかりに、
役割を利用して引き受けていく状態です。
高機能が加わると共依存性は操りの名手に様変わりします。
他人と同一し、
先入観を元手に先回りして根回しします。
だから高成功を創り出せます。
場に呑まれやすく、
忖度を望まれるとついこれもやってしまいやすい。
高機能ゆえに自分が見えなくなりやすい心理構造です。
昨年末ブログで人を操っているようで、
実は操られやすい人とはこのことです。
心性特徴だけで視ると、
（子ども時代）共依存 → （青年期）アダルトチルドレン
→ （成人期）自己愛性・強迫性人格傾向
となる傾向が非常に高いです。
中年の危機で自己崩壊を経験する人の中には、
このパターンが多いです。
役割が通用しなくなって、
帰属先を紛失したようになり不安定になり体調不良に陥ります。
コントロール不能による心労がたたって身体症状が顕現し、
病院とかヨガ教室に通い出すことが多いですね。
ではどうするのでしょうか!?
アイデンティティー再体制化では、
役割と過度な共依存ならびにコントロールを自覚して手放します。
行き過ぎているのだから引き返すでいいのね。
他者を心理的に巻き込んでいるOSに気づき、
他者を手放します。
評価と報酬で成り立つあなたではなくて、
あなた自身で立つことに挑戦してください☆
場や人の操りを解き、
境界線を引いたパーソナルスペースの中で、
もう一度領主としての自分を確立していきます( ｀ー´)ノ
旧OSに搭載されてた役割に手を出さないようにすることです。
まずは境界線（フェンスのイメージ）の中に、
戻ってくることを覚えましょう。
自立の形のイメージね。
（１/6ブログを参考に自己トレしてください）
今のあなたならこのブログを読めるだけの余力はありますから、
回復する可能性は十分あります！
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